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Das ABZ – Ausbildungszentrum St. Josef bietet unterschiedliche Ausbildungswege im wirtschaftlichen und medizinischen Bereich – von einjährigen bis zu fünfjährigen Formaten mit Matura. Als Bildungseinrichtung des Vereins der Schwestern vom Guten Hirten verbindet die Schule Tradition mit einem klaren Bildungsauftrag. Ziel des Projekts war es, diese Vielfalt in eine verständliche und zeitgemäße Kommunikation zu übersetzen, denn die Schule entwickelt sich von einer Mädchenschul

Das Katholische Schulzentrum für soziale Berufe Edith Stein steht für etwas Konkretes: die Ausbildung junger Menschen für soziale Berufe. Eine Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz – und mit einem klaren Selbstverständnis, das die Schule seit Jahren trägt. Mit dem Umzug an densozialen Bildungscampus des Erzbistum Berlin in Berlin-Karlshorst entstand die Möglichkeit, dieses Selbstverständnis auch nach außen sichtbar zu machen. Ein neuer Standort, ein neues Kapitel – und die

Moderne digitale Ausstattung, multifunktionale Klassenräume und Begegnungszonen schaffen ein Lernumfeld, das die Ausbildung zukünftiger Fachkräfte in der sozialen Arbeit optimal unterstützt. Foto: Bernrieder . Sieweke Lagemann . Architekten BDA GmbH Berlin, 14. März 2025 Das Katholische Schulzentrum für soziale Berufe Edith Stein (KSES) zieht zum Schuljahr 2025/26 aus dem Katharinenstift im Prenzlauer Berg nach Karlshorst. Es bildet gemeinsam mit der Katholischen Hochschule f

Die Diskussion rund um Künstliche Intelligenz im Personalwesen ist nicht neu. Was neu ist: die Diskrepanz zwischen dem, was möglich wäre – und dem, was tatsächlich passiert. Im Rahmen des „Future Report HR-Tech“ haben wir genau diesen Spannungsraum untersucht. Gemeinsam mit Partnern aus Forschung und Praxis ging es nicht darum, einzelne Tools zu bewerten, sondern ein größeres Bild zu zeichnen: Wo steht HR heute – und was hält Unternehmen davon ab, die nächsten Schritte zu geh

Das Initiator*innen-Team der Studie „Future Report HR-Tech – Trends und Innovationen im modernen Personalwesen“ Foto: Christian Marx/CHEMISTREE Köln, 10. September 2024 Die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, ist im Wandel. Die Digitalisierung schreitet voran, und mit ihr rücken Technologien wie die Künstliche Intelligenz (KI) zunehmend ins Zentrum moderner Geschäftsstrategien, auch im HR-Management. Doch trotz aller Fortschritte bleibt ein wesentlicher Teil ihres Potenzials ung